Competência e Resultados, Fator Diferencial Empresa Moderna

Competência e Resultados: A Gestão Moderna de Pessoas nas Empresas Autor: Mário Celso Marcondes e Silva Editora: QualityMark Edição: 3a Edição, 2014 ISBN: 9788541400657 Páginas: 336 Descrição: Em "Competência e Resultados: A Gestão Moderna de Pessoas nas Empresas", o renomado autor Mário Celso Marcondes e Silva apresenta uma visão abrangente e atualizada da gestão de pessoas nas organizações. Através de uma linguagem clara e objetiva, o autor explora os principais conceitos, ferramentas e práticas da área, com foco na gestão por competências e nos resultados organizacionais. A obra é dividida em cinco partes: Parte 1: Introdução à Gestão de Pessoas: Nesta parte, o autor apresenta os fundamentos da gestão de pessoas, incluindo sua importância, objetivos, princípios e desafios. Parte 2: A Gestão por Competências: Nesta parte, o autor aprofunda o conceito de gestão por competências, abordando seus principais elementos, benefícios e desafios. Parte 3: Os Processos de Gestão de Pessoas: Nesta parte, o autor detalha os principais processos da gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, e gestão de carreiras. Parte 4: A Gestão de Pessoas para Resultados: Nesta parte, o autor demonstra como a gestão de pessoas pode contribuir para o alcance dos resultados organizacionais, abordando temas como cultura organizacional, clima organizacional, liderança e engajamento dos colaboradores. Parte 5: O Futuro da Gestão de Pessoas: Nesta parte, o autor discute as tendências da gestão de pessoas no futuro, como a globalização, a tecnologia e a diversidade. Alguns dos principais pontos do livro: A importância da gestão de pessoas para o sucesso das empresas O conceito de gestão por competências e seus benefícios Os principais processos da gestão de pessoas Como a gestão de pessoas pode contribuir para o alcance dos resultados organizacionais As tendências da gestão de pessoas no futuro Recomendação: "Competência e Resultados" é um livro recomendado para todos os profissionais da área de gestão de pessoas, estudantes de administração, gestores, líderes e qualquer pessoa que deseja se aprofundar nos conceitos e práticas da gestão moderna de pessoas. É um livro completo, atualizado e de fácil leitura que pode ser utilizado como referência para a implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas nas empresas.